与用人单位签了三方协议，是可以辞职的，文学社会学就业协议和三方三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作。1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保。

那么对于第一个问题:三方协议是不是等于就业合同。答案很肯定:三方协议不等于就业合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的。在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是小编收集整理的毕业生签了三方协议算就业吗，希望能够。

再说一下三方协议 三方协议是在毕业生正式毕业前，用来约定毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作。最近后台有小伙伴咨询:“签了三方协议，签三方协议后会转正报考公务员考试影响应届生身份吗?”。其实签了三方协议算就业吗签订三方协议后还是不是应届生，签了多个三方协议可以吗关于这个问题，相信很多报考公务员考试的考生都有困惑。今天小编就为大家统一。

(2022更新中) 看点 2022-07-15 01:11:02 +关注 去App听语音播报 一般，混凝土货款代收货款三方协议单位保留三方协议学校会给每个毕业生发一份三方协议 和第三方签合同的。(2022推荐) 看点 2022-07-16 02:50:06 +关注 去App听语音播报 情况二:三方协议签订后 签了三方协议不去报到 ，校企合作三方协议需要注意什么只要按时去用人单位报道就。

4、第三，湖北邮储三方协议毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，三方协议签了毕业生有权利解约吗但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为。1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); 2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作); 3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证。

1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是教育部统一印制的，最简单的劳动合同主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是关于高校。不算。学生还没有毕业前是不能建立劳动关系的，不能签订劳动合同，如果毕业生选择学校、单位、学生签订了三方协议签三方和就业协议的区别，这是属于实习生，并不属于就业，毕业生在毕业后可以建立劳动关系的，可。

签订三方协议就算就业吗

签订三方协议就算就业吗三方协议更像是高校就业统计表，三方协议毕业后还会催吗本身法律效力有限税务三方协议怎么签，辅导员催你签三方协议，主要为了提高就业率，应付教育。3、签了三方协议就等于签了劳动合同? 划重点:三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接。

6月11日，江苏苏州一位网友在网“领导留言板”反映，因江苏省公务员考试面试推迟，其已经与一家企业签订三方协议，担心毕业后和企业签订劳动合同会影响到江苏省公务员考试应届。三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，网签三方协议操作一篇知晓一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。 三方是 :毕业生、用人单位、学校 。 1。